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勞動人事

  深刻理解勞動法事務對客戶的重要性,高度重視該領域的法律服務。弘啓律師在協助客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動合同等事務,以及處理當前勞動法環境下的各種勞動爭議方面,擁有豐富的經驗。


勞動人事領域提供的法律服務,包括:

  協助客戶制訂整體勞動關系及人力資源管理方案和制度 ;
  協助起草員工個人、集體勞動合同、培訓協議、保密協議及競業禁止協議等;
  協助擬訂員工手冊和公司內部規章制度;
  國企改制或主輔分離中的職工身份置換、人員安排、補償事務;
  公司重組、破産及清算程序中的人員轉移、解散與安置;
  勞動保護、社會保險、工傷及職業病事務;
  勞動爭議處理。